Диспансеризация работников

Добрый день! Я открыл свой небольшой бизнес в прошлом году. У меня нет кадровика, поэтому все вопросы с персоналом решаю я сам или мой бухгалтер.

В этом году я, как работодатель, столкнулся с таким новым для меня понятием как диспансеризация работников. Мой сотрудник обратился ко мне с просьбой дать ему оплачиваемый выходной день для этого мероприятия в поликлинике. Я был удивлен.

Обратился к Трудовому кодексу РФ. Оказалось, мой сотрудник прав. Согласно поправкам, теперь сотрудник, желающий пройти диспансеризацию, имеет право на один день раз в три года, оплачиваемый в размере среднего заработка. При этом если сотрудник предпенсионного возраста, то количество дней увеличивается до двух, причем уже ежегодно. Столько же дней я обязан предоставить работающему пенсионеру. А сотруднику, которому исполнилось 40 лет — 1 день ежегодно.

В идеале порядок предоставления дней для прохождения диспансеризации сотрудником должен выглядеть так:

1. создается локальный нормативный акт на предприятии, который регламентирует сроки и порядок предоставления выходных дней работникам для диспансеризации;

2. сотрудник пишет заявление на имя руководителя с просьбой предоставить дни;

3. работодатель согласовывает дату и издает приказ;

4. работник проходит обследование, и организация имеет право запросить подтверждающий документ;

5. обозначение этого дня в табеле нужно разработать самостоятельно;

6. бухгалтерия производит оплату в размере среднего заработка.

Своего сотрудника я, конечно, отпустил с сохранением среднего заработка за этот день — иначе это было бы нарушением Трудового кодекса РФ. Для себя понял, что алгоритм нужно зафиксировать и внести дополнения в локальных актах организации.

Подытожу вышесказанное:

— предоставить день или дни для прохождения диспансеризации сотрудником — это обязанность организации;

— дата должна быть согласована между работником и руководителем;

— основанием для предоставления выходного дня для прохождения диспансеризации будет письменное заявление сотрудника и приказ работодателя;

— оплата производится исходя из среднего заработка.

У меня на этом все. Будьте в курсе нюансов трудового законодательства. Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

 

 

fokinpr

Related Posts

ТОП-5 стран для покупки недорогого жилья у моря

Комментарии к записи ТОП-5 стран для покупки недорогого жилья у моря отключены

30% потенциальных покупателей представительских особняков в центре Москвы – иностранцы из стран Азии

Комментарии к записи 30% потенциальных покупателей представительских особняков в центре Москвы – иностранцы из стран Азии отключены

Разработчики ЦИЭКС МЧС представляют на суд инженеров и экономистов безостановочных предприятий новый диагностический комплекс для дымовых труб

Комментарии к записи Разработчики ЦИЭКС МЧС представляют на суд инженеров и экономистов безостановочных предприятий новый диагностический комплекс для дымовых труб отключены

Кто должен зарабатывать в семье ‒ опрос GorodRabot.kz

Комментарии к записи Кто должен зарабатывать в семье ‒ опрос GorodRabot.kz отключены

Заборцев Петр Григорьевич — удивительная личность

Комментарии к записи Заборцев Петр Григорьевич — удивительная личность отключены

Хомяки завоевывают внимание зрителей Youtube

Комментарии к записи Хомяки завоевывают внимание зрителей Youtube отключены

Финансовый университет при Правительстве РФ проведет первый в России тематический форум «Цифровой менталитет руководителя»

Комментарии к записи Финансовый университет при Правительстве РФ проведет первый в России тематический форум «Цифровой менталитет руководителя» отключены

Мобильная игра Realmcraft 5.1.0: Что Нового

Комментарии к записи Мобильная игра Realmcraft 5.1.0: Что Нового отключены

Модные норковые шубы

Комментарии к записи Модные норковые шубы отключены

Автопарк войсковой части в Ростове-на-Дону под защитой «АльфаСтрахование»

Комментарии к записи Автопарк войсковой части в Ростове-на-Дону под защитой «АльфаСтрахование» отключены

Автопарк Волжско-Каспийского филиала «Всероссийского научно-исследовательского института рыбного хозяйства и океанографии» под защитой «АльфаСтрахование»

Комментарии к записи Автопарк Волжско-Каспийского филиала «Всероссийского научно-исследовательского института рыбного хозяйства и океанографии» под защитой «АльфаСтрахование» отключены

Create Account



Log In Your Account



Яндекс.Метрика