Большинство российских компаний готовы к внедрению программ благополучия с акцентом на здоровье коллектива

63% руководителей российских компаний всерьез озабочены здоровьем сотрудников и профессиональными заболеваниями, возникающими в процессе работы. Временная нетрудоспособность, вызванная хроническими заболеваниями, серьезно сказывается на экономических показателях. Поэтому руководство компаний готово инвестировать в программы благополучия, в основе которых лежит именно забота о здоровье. Среди респондентов, рассказавших об этом, больше половины (56%) работают на «вредном» производстве.

34% респондентов сообщили о том, что в их компаниях периодически проводятся мероприятия, направленные на защиту здоровья: диспансеризации или дни здоровья. Однако они, чаще всего, носят бессистемный характер.

Только 9% опрошенных отметили, что уже применяют полноценные программы управления здоровьем персонала, в которых делается акцент именно на медицинской составляющей. Речь идет не просто о регулярных медосмотрах. Они ведут полноценную аналитическую работу с фокусом на поддержания здоровья коллектива, обращают внимание на сотрудников из «групп риска» и принимают меры для профилактики болезней и сокращения дней временной нетрудоспособности.

38% внимательно изучили опыт западных компаний по внедрению программ well-being с акцентом на здоровье коллектива и отметили, что хотели бы, чтобы такие программы появились и на российском рынке. При этом 25% руководителей знают о том, что такие программы на российском рынке уже есть, и активно выбирают страховую компанию, которая могла бы такую программу внедрить.

«Комплексный подход к медицинскому обслуживанию, включающий в себя и профилактические, и лечебные мероприятия, а также основанные на долгосрочном планировании программы общего оздоровления коллектива, безусловно, набирает популярность у работодателей. Это помогает существенно улучшить общее состояние здоровья коллектива, повысить лояльность сотрудников к работодателю и, в конечном итоге, добиться существенного улучшения экономических показателей. Потому что чем здоровее сотрудники, тем реже они пропускают работу. Благодаря этому снижаются затраты работодателя на больничные, потери от простоя оборудования на производстве и от отсутствия сотрудников на рабочем месте в непроизводственных компаниях. Полноценные программы благополучия есть не только на Западе, но и в России. И с каждым годом все больше организаций может оценить их положительный эффект», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 106 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВB-» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА» и «ААА |ru|» по шкале «Национального рейтингового агентства».

Цитаты:

Хорошо известная в Западной Сибири Группа компаний ЭСТРА предлагает свои услуги по разработке и производству инновационного электротехнического оборудования, которое используется на современных электростанциях и промышленных предприятиях, а также берет на себя все заботы по его внедрению в производство, диагностике режима работы и техническому обслуживанию.

Риски работы космического аппарата на орбите были застрахованы по договору сострахования со СПАО «Ингосстрах» как страховщиком-координатором, АО «СОГАЗ» и АО «АльфаСтрахование» на сумму более 4,6 млрд руб.Сумма выплаты в связи с частичной гибелью космического аппарата в соответствии с условиями договора сострахования по доле СПАО «Ингосстрах» составила 1 370 743 346,11 руб., по доле АО «СОГАЗ» – 685 371 673,05 руб., по доле АО «АльфаСтрахование» – 228 457 224,35 руб.Группа «АльфаСтрахование» – крупнейш

У «АльфаСтрахование» есть большой опыт работы с такими клиентами, поэтому мы гарантируем качественный сервис и своевременные выплаты», – говорит Елена Пятницкова, директор Волгоградского филиала «АльфаСтрахование». Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц.

PRSupport

Related Posts

«Сбербанк Лизинг» увеличивает лимит финансирования до 50 млн рублей

Комментарии к записи «Сбербанк Лизинг» увеличивает лимит финансирования до 50 млн рублей отключены

Страна должна знать своих героев: российских стримеров BIGO Live покажут на Новом Арбате

Комментарии к записи Страна должна знать своих героев: российских стримеров BIGO Live покажут на Новом Арбате отключены

Расширение ассортимента финансовых продуктов в компании МКК «Микроденьги»

Комментарии к записи Расширение ассортимента финансовых продуктов в компании МКК «Микроденьги» отключены

Акция: блок эконом от завода Сибит по цене 800 рублей за поддон

Комментарии к записи Акция: блок эконом от завода Сибит по цене 800 рублей за поддон отключены

Шествие масок

Комментарии к записи Шествие масок отключены

Оскар Хартманн даёт россиянам возможность обеспечить свою старость через коллективные инвестиции в недвижимость.

Комментарии к записи Оскар Хартманн даёт россиянам возможность обеспечить свою старость через коллективные инвестиции в недвижимость. отключены

Дроны наступают: Moscow Drone Festival признан лучшим спортивным событием года в России

Комментарии к записи Дроны наступают: Moscow Drone Festival признан лучшим спортивным событием года в России отключены

В небольшом городке Березовка в Бурятии планируется обновление сетей водоснабжения

Комментарии к записи В небольшом городке Березовка в Бурятии планируется обновление сетей водоснабжения отключены

Подработка онлайн — ключ к успешной работе во время пандемии

Комментарии к записи Подработка онлайн — ключ к успешной работе во время пандемии отключены

«АльфаСтрахование», «Ингосстрах» и СОГАЗ выплатили более 2,2 млрд рублей в связи с частичной гибелью КА «Экспресс АМ6»

Комментарии к записи «АльфаСтрахование», «Ингосстрах» и СОГАЗ выплатили более 2,2 млрд рублей в связи с частичной гибелью КА «Экспресс АМ6» отключены

Открытие и успешный старт молодого информационного портала kid-way.info

Комментарии к записи Открытие и успешный старт молодого информационного портала kid-way.info отключены

Регистрация медицинских изделий и лекарственных средств в Казахстане

Комментарии к записи Регистрация медицинских изделий и лекарственных средств в Казахстане отключены

Create Account



Log In Your Account



Яндекс.Метрика