«Зрит в корень, смотрит в профиль»: как понравиться HR-менеджеру в соцсетях

В поисках работы россияне больше доверяют интернету, чем помощи знакомых и родственников. По опросам ФОМ, более 54% работающих предпочитают искать вакансии в сети. Сами работодатели, по данным SuperJob, все чаще подбирают сотрудников в мобильных приложениях, а в каждой второй компании перед принятием решения специалисты изучают профили кандидатов в соцсетях. Какие онлайн-страницы анализируют уральские HR-менеджеры, выяснили связисты «МегаФона».

Чаще всего при подборе кадров рекрутеры смотрят аккаунты соискателей «Вконтакте». Соцсеть лидирует по количеству пользователей и является самой популярной среди абонентов «МегаФона» на Урале: 65% интернет-активных клиентов оператора заходят на m.vk.com ежедневно. Активнее других информацию в аккаунтах заполняют в Пермском крае. По данным связистов, объем трафика на одного абонента здесь выше, чем в Курганской или Челябинской областях.

 

HR-менеджеры не оставляют без внимания и профили кандидатов в Instagram. По данным оператора, загружать информацию здесь предпочитают свердловчане, тюменцы, жители Югры и Ямала. Учитываются и сведения, указанные в «Одноклассниках»: фото и видео чаще других сюда постят курганцы. Их догоняют югорчане, следом челябинцы и тюменцы.

«Мобильные приложения стали уже полноценным средством поиска сотрудников, а составление мнения о кандидате с учетом его активности и контента в соцсетях – один из ключевых HR-трендов. Чтобы в онлайн-пространстве заинтересовать работодателя, рекомендую соблюдать несколько правил», — отметила директор по персоналу «МегаФона» на Урале Ольга Бобылева.

  1. Желательно, чтобы информация в соцсетях была достоверна и совпадала с другими данными, размещенными в открытых источниках.
  2. Заполняйте раздел «Мои интересы»: группы, любимые книги, увлечения. Если они относятся к вашей профессиональной деятельности, работодатель это отметит.
  3. Не забывайте ставить геотеги на деловых мероприятиях, конференциях. А фото с курсов и тренингов станут дополнительным подтверждением вашей квалификации и готовности к развитию.
  4. Хотите лучше подготовиться к собеседованию? Найдите аккаунты компании в соцсетях. Зачастую там можно увидеть интересные вакансии, а по формату обратной связи с клиентами – понять приоритеты будущего работодателя.

Чтобы найти работу в онлайне или подобрать сотрудника мечты, «МегаФон» предлагает абонентам тарифы «Включайся!» с безлимитным общением в соцсетях или мессенджерах. Подробнее на сайте.

Цитаты:

Wildberries – крупнейший российский интернет магазин, который имеет большую клиентскую базу по всей России, а на сайт компании заходят более двух миллионов пользователей ежемесячно – такой масштаб работы повышает потребность в качественной печати.

Заявленная на 2-4 апреля 2020 года конференция «Стратегия контроля антибиотикорезистентности в стационаре: проблемы и перспективы» пройдёт в изначально указанные даты в онлайн-режиме.

Какие компании из первой десятки лучших российских работодателей приглашают на работу в Иркутске и какие вакансии предлагают. Специалисты системы поиска вакансий ГородРабот.ру проанализировали рынок труда в Иркутске и выяснили ‒ какие компании из списка лучших работодателей России предлагают работу жителям города.Какие работодатели из списка Forbes предлагают вакансии в Иркутске12 октября 2020 года на ГородРабот.ру ‒ 13 906 вакансий в Иркутске.Из десяти лидеров рейтинга лучших работодателей России по

pr45

Related Posts

DailyMoscow: Последствия военной операции на Украине дошли до Гималаев

Комментарии к записи DailyMoscow: Последствия военной операции на Украине дошли до Гималаев отключены

Умные часы в подарок врачам (марафон «Бизнес -медикам»)

Комментарии к записи Умные часы в подарок врачам (марафон «Бизнес -медикам») отключены

15 марта 2019 года в Москве в третий раз пройдет ежегодная конференция Digital Transformation in Russia

Комментарии к записи 15 марта 2019 года в Москве в третий раз пройдет ежегодная конференция Digital Transformation in Russia отключены

Гардеробная комната – быть или не быть?

Комментарии к записи Гардеробная комната – быть или не быть? отключены

Невозможное возможно: smart-часы KOSPET Gps Sport покоряют российский рынок

Комментарии к записи Невозможное возможно: smart-часы KOSPET Gps Sport покоряют российский рынок отключены

Закрытие МосБиржи 24.12 УК «Альфа-Капитал»

Комментарии к записи Закрытие МосБиржи 24.12 УК «Альфа-Капитал» отключены

Как снизить расходы компании или что такое аутсорсинг

Комментарии к записи Как снизить расходы компании или что такое аутсорсинг отключены

Банк ЗЕНИТ подключился к сервису переводов платежной системы Visa

Комментарии к записи Банк ЗЕНИТ подключился к сервису переводов платежной системы Visa отключены

Российские экологи хотят запретить детям приносить живые цветы на 1 сентября

Комментарии к записи Российские экологи хотят запретить детям приносить живые цветы на 1 сентября отключены

Закрытие МосБиржи 16.02 УК «Альфа-Капитал»

Комментарии к записи Закрытие МосБиржи 16.02 УК «Альфа-Капитал» отключены

Банк ЗЕНИТ провел бизнес-бранч на тему инвестиций в искусство

Комментарии к записи Банк ЗЕНИТ провел бизнес-бранч на тему инвестиций в искусство отключены

Компания «Столичная печать» расширяет ассортимент коробок и упаковочной продукции

Комментарии к записи Компания «Столичная печать» расширяет ассортимент коробок и упаковочной продукции отключены

Create Account



Log In Your Account



Яндекс.Метрика