«Камера. Мотор. Снято!» Парк Магнитогорска «облагородили» виртуальными технологиями

28 апреля 2018 года. Власти Магнитогорска усилили безопасность жителей и гостей города. Благодаря беспроводной системе видеонаблюдения в парке у Вечного огня городские и охранные службы теперь следят за общественным порядком в онлайн-режиме. Связисты установили в популярном месте отдыха камеры, способные распознавать черты лица. Техника «узнает» отдыхающих днем, ночью и в период, когда нет освещения.

В рамках масштабной реконструкции главного парка Магнитогорска по инициативе администрации города связисты «МегаФона» установили видеокамеры на опорах уличного освещения. Чтобы изображение в режиме реального времени отображалось на мониторах диспетчеров, инженеры организовали локальную WI-FI сеть. Для хранения видеозаписей связисты настроили облачное хранилище. В случае необходимости ответственные сотрудники могут выгрузить архив данных.

«Ежедневно парк у Вечного огня посещают более 5 000 жителей. Онлайн-мониторинг территории повышает уровень безопасности горожан и обеспечивает сохранность паркового инвентаря. Команда «МегаФона» в кратчайшие сроки помогла в реализации этого технически-сложного проекта. Мы позаботились и об эстетическом облике зоны отдыха, чтобы минимизировать количество проводов, впервые было использовано беспроводное полуавтономное подключение оборудования», – отметил заместитель главы города Магнитогорска Юлий Элбакидзе.

Рядом с камерами установили аккумуляторы. Ночью они заряжаются от электричества, а днем обеспечивают бесперебойную работу системы видеонаблюдения.

«Цифровые технологии помогают нам работать и отдыхать в более комфортных условиях. Все больше городов Урала осознают значимость и удобство таких нововведений, Магнитогорск – в числе передовиков. Эффективность проекта очевидна: система видеонаблюдения позволяет распознавать номера автомобилей даже ночью. Такое техническое решение можно использовать на различных объектах. Благодаря нашим «мобильным дружинникам» оперативные службы могут быстрее принимать меры и сокращать время на поиск нарушителей», – рассказал директор по развитию бизнеса в государственном сегменте и специальным проектам на Урале компании «МегаФон» Евгений Иванов.

Информационная справка

«МегаФон» на Урале предоставляет услуги связи в 10 регионах: Свердловской, Челябинской, Тюменской, Кировской, Курганской областях, Пермском крае, Республиках Коми и Удмуртия, ХМАО, ЯНАО. Оператор – лидер по скорости мобильного интернета в России, по результатам 7,5 млн замеров пользователей Speedtest от компании Ookla.

Уральцы предпочитают «небесные» смартфоны

Уральцы стали чаще покупать яркие смартфоны. Самыми популярными цветами в мобильной жизни свердловчан стали голубой и синий. По данным «МегаФона», такие девайсы с начала весны приобрел каждый десятый покупатель в салонах связи оператора, что почти в два раза чаще, чем годом ранее.

На мобильные предпочтения уральцев могли повлиять хит Филиппа Киркорова «Цвет настроения синий», который за месяц набрал двести тысяч запросов в поисковике Яндекса, наступление весны, желание поскорее отправиться в отпуск на море и широкий ассортимент таких телефонов в салонах «МегаФона».

Посетителям точек собственного ритейла оператора и витрин виртуального магазина доступно свыше 40 моделей смартфонов в небесных оттенках.

 

Уральцы предпочитают украшать свою жизнь такими гаджетами в понедельник – это самый популярный день недели для покупок цветных девайсов. Меньший интерес к ним проявляется в выходные. Чаще других за такими гаджетами приходят женщины.

 

«Мобильный телефон постоянно с нами. Он часть жизни и, несомненно, влияет на настроение. Поэтому наша задача – предоставить широкий ассортимент оборудования, где каждый найдет вариант по душе. Лидируют сейчас помимо чёрного и серебряного – цвет моря и неба. Такой гаджет можно встретить в 2,5 раза чаще красного и в 20 раза чаще желтого», – отмечает директор «МегаФон Ритейл» Алексей Быков.

 

На рынок активнее других выводят синие и голубые телефоны компании Samsung и Huawei. Помимо гаджетов можно также выбрать крышки, гарнитуры, внешние аккумуляторы, дата-кабели, наушники, компьютерные мышки и футляры.

 

Танец, направленный на развитие общества

Общественные организации Харькова и школа танцев «Вместе» запланировали провести в этом сезоне несколько совместных мероприятий: открытых уроков, мастер-классов, и даже устроить бал. Цель мероприятий — поддержка общественных инициатив, создание новых площадок для коммуникации и самореализации людей.

Харьковская Школа танцев «Вместе» открылась около двух лет для обучения социальным парным танцам. Это танцы, направленные прежде всего на самих танцующих, на удовольствие от танца, общение. Социальные танцы не знаю ограничений по возрасту или физической подготовке и позволяют развиваться каждому.

На данный момент школа также занимается общей танцевальной подготовкой, стретчингом, современной хореографией. «Мы хотим, чтобы человек, который пришел к нам, стал по возможности универсальным танцором, не заточенным под одно направление, но имел возможность танцевать в разной стилистике и быстро адаптироваться к любым техникам», — говорит тренер Виталий Дорофеев.

Парный танец хастл широко распространен в России, он появился на почве переосмысления нью-йоркского хастла и европейского дискофокса. Этот танец почти уникально сочетает в себе социальность (простоту базы и взаимодействие танцоров через «ведение») с хореографичностью (красотой и правильностью линий) и спортивностью (позволяет достигать высоких уровней совершенства и соревноваться в нем).

«Мода» на разные стили приходит и уходит, однако потребность в танце, музыкальном движении является внутренней, врожденной. Танец — это часть двигательной культуры человека, и человек, никогда не танцевавший, можно сказать, ни разу «не встречался» со своим телом лицом к лицу.

Кроме того, танец может иметь важное формирующее значение для человека. Существуют целые направления танцевально-двигательной терапии. Танец может быть отличным инструментом социализации, когда человек учится по-новому видеть себя и других. Занятия танцами могут стать полезным инструментом и в волонтерской работе.

s.Oliver BLACK LABEL представляет новую весенне-летнюю коллекцию 2018

Женская коллекция s.Oliver BLACK LABEL сезона весна-лето 2018 продолжает следовать актуальному тренду на женственность, перенося его как на повседневную, так и на офисную одежду. Романтическая тема интересна дизайнерам s.Oliver BLACK LABEL как никогда. В коллекции SS18 можно встретить как ткани в стиле легендарных твидовых костюмов Chanel и оборки в осовремененном викторианском духе, так и изысканные воланы и романтические цветочные принты. Что касается цветовой гаммы, дизайнеры отдали предпочтение ярким и обращающим на себя взгляды оттенкам. Великолепные красные и розовые оттенки становятся почти контрастными акцентами на фоне базовых черного, белого и песочного.

Новая мужская коллекция s.Oliver BLACK LABEL отличается широким разнообразием моделей, которые можно с легкостью комбинировать между собой, создавая индивидуальные стильные образы. Casual все больше проникает в офисный деловой стиль, стирая все каноны классической мужской одежды. Теперь «деловой» — не просто строгий, но и функциональный. Жилеты, куртки-бомберы и рубашки форменного кроя, легко сочетающиеся с футболками и трикотажными костюмами, были переосмыслены дизайнерами s.Oliver BLACK LABEL как удачная альтернатива привычному офисному гардеробу. Особое внимание уделено деталям: необычным принтам, дизайну и текстурам. Куртки-бомберы – центральная модель коллекции сезона весна-лето 2018. Стилистика милитари прослеживается во многих моделях этой коллекции, среди них: чуть расширяющиеся книзу брюки, френчи из джерси, джемперы с круглым вырезом под горло.

Дух athleisure, который дизайнеры решили продолжить еще из прошлого сезона, находит свое воплощение в моделях как мужской, так и женской коллекции: он проявляется в чистом дизайне. Так, например, любителям универсальной повседневной одежды обязательно понравятся двубортный блейзер и oversize пальто с множеством функциональных деталей.

О бренде s.Oliver

Созданная в 1969 году Берндом Фрайером компания s.Oliver Group в течение нескольких десятилетий стала одним из ведущих европейских предприятий модной индустрии. В 2014 году оборот концерна составил 1,65 миллиарда евро. Его общий кадровый состав в разных странах мира составляет 7600 сотрудников. Первый магазин компании открылся в Вюрцбурге в 1969 году под вывеской Sir Oliver, основателем компании является Бернд Фрайер (Bernd Freier). В 1978 году бренд получил своё нынешнее название – s.Oliver. Помимо таких марок, как s.Oliver RED LABEL, s.Oliver BLACK LABEL и Q/S designed by, в портфолио предприятия входят марки comma и LIEBESKIND Berlin.

www.soliver.com

Почему Ростовское кольцо поддерживает бизнес?

22 апреля в 40-м легкоатлетическом пробеге «Ростовское кольцо» приняло участие около 3500 человек. О том, почему бизнес бескорыстно поддерживает подобные проекты, рассказывает генеральный директор ГК «Южный город» — партнера мероприятия.

На всем протяжении маршрута, а это — 40 км по 40 городским улицам, ГК «Южный город» безвозмездно установила около 20 мусорных контейнеров для раздельного сбора отходов, а также их вывоз и утилизацию, чтобы праздничный забег получился не только массовым и веселым, но и чистым и экологичным для городской среды. Кроме этого, в пункте старта/финиша пробега его участников и зрителей развлекал веселый персонаж-аниматор с символикой компании.

«Ростовское кольцо» — старейший в городе массовый легкоатлетический забег, можно сказать — наша историческая достопримечательность. Он сам не преследует никаких коммерческих или иных целей, кроме популяризации здорового образа жизни и полезного совместного проведения досуга горожан. Здесь не определяют даже победителей, потому что победители — все ростовчане. Поэтому данный проект нам так дорог, и мы его охотно поддерживаем, — прокомментировал председатель общественного Совета федерального проекта Партии «Единая Россия» «Здоровое будущее» в Ростовской области, генеральный директор ГК «Южный город» Дмитрий Кочкин.

По его словам, горожане объединяются на подобные проекты по доброй воле, а затем они перерастают в добрые традиции, как пробег «Ростовское кольцо». Аналогичные традиции горожанам предстоит развить и укрепить в сфере бережного отношения к окружающей среде, раздельного сбора бытовых отходов, соблюдения чистоты в подъездах, дворах, общественных местах.

Напомним, что ГК «Южный город» поддерживает также ряд других благотворительных проектов, идущих на пользу здоровью жителей региона. Среди них — благотворительный забег «Беги за них» и др.

Публикация на блоге Мастерской: https://alepalg-masterpress.blogspot.ru/2018/04/blog-post_96.html

Образцовый ансамбль танца «Ровесник» Центра культуры «Хорошевский» приглашает на юбилейный концерт

Московский коллектив Центра культуры «Хорошевский» образцовый ансамбль танца «Ровесник» приглашает на праздничный концерт, посвященный 25-летию со дня основания. Событие состоится 28 апреля в 17:00 в Зеркальном зале МОСКОНЦЕРТА по адресу ул. Пушечная, д. 4, стр. 2. Вход свободный. Готовится красочное представление, во время которого зрители погрузятся в необыкновенный мир хореографии разных ритмов, стилей и народностей.

Ансамбль танца «Ровесник» ведет свое начало с 1993 года. Его основателями стали Матюнина Ирина Александровна, первый директор Центра культуры «Хорошевский» САО г Москвы, и Левина Лариса Ивановна, художественный руководитель и главный балетмейстер ансамбля, заслуженный работник культуры РФ. Маленькая детская студия «Ровесник» всего за несколько лет превратилась в полноценный танцевальный коллектив, который с успехом выступает не только на самых известных площадках столицы, но и в разных городах России, гастролирует по европейским странам. Везде коллектив пользуется неизменным признанием и любовью зрителей.

«Ровесник» имеет в своем репертуаре более 60 постановок. Воспитанники демонстрируют высокое мастерство в самых разных танцевальных стилях и направлениях: классические танцы, эстрадные танцы, танцы народов мира, модерн, детские танцы, игровые миниатюры и большие танцевальные композиции. Педагоги коллектива, профессиональные, требовательные и творческие наставники, учат детей слышать и чувствовать музыку, быть свободными, уверенными, красивыми и умными, дарить людям радость и хорошее настроение. Каждый из участников ансамбля имеет особое мировоззрение, отличный вкус к музыке и одежде, постоянно повышает свой уровень танцевального мастерства, обладает настойчивостью в достижении поставленных целей.

В ансамбле дети занимаются с 6 лет, начиная осваивать базовую физическую и хореографическую подготовку. Далее они овладевают более сложными хореографическими элементами, укрепляют мышцы всего организма, развивают выносливость и артистизм, начинают оттачивать танцевальную технику. Сегодня в коллективе, давно ставшем настоящей творческой семьей увлеченных танцем педагогов и детей, растет новое поколение учащихся ансамбля, которые с любовью осваивают нелегкую и прекрасную азбуку танца.

Автономная некоммерческая организация «Центр культуры «Хорошевский»

Зубрилова Галина Владимировна — директор

123007, Москва, Хорошевское шоссе, д. 52, к. 2

Телефон: +7 495 941.54-25

Эл. почта: tsentrkultury@yandex.ru

Сайт: https://horoshevskiy-deti.ru

25 лет сохранения и приумножения культурных традиций с Центром «Хорошевский»

Центр культуры «Хорошевский» в честь своего 25-летнего юбилея силами преподавателей и воспитанников дал большой концерт. Праздничные мероприятия прошли 7 апреля 2018 года в Доме культуры «Созидатель» Хорошевского района Москвы.

Гости юбилейных торжеств перед началом праздничного концерта смогли побывать на мастер-классах, где детям и родителям была предоставлена возможность пройти краткий курс обучения и попробовать свои силы в различных видах прикладного и изобразительного искусства, флористике и изготовлении мягких игрушек. Каждый из участников мастер-класса при желании мог забрать свое произведение домой.

Одновременно в фойе Дома культуры были организованы выставка творческих работ и фотовыставка, рассказывающие посетителям о кружках, студиях и секциях Центра.

На юбилейном концерте, ставшем центральным мероприятием праздничного вчера, ведущие увлекательно рассказали об истории Центра, его достижениях и воспитанниках. На сегодня он является одним из основных воспитательных и культурных центров Хорошевского района столицы. Затем на сцене свое мастерство показали лучшие коллективы и исполнители Центра, среди которых с особым восторгом были встречены выступления участников образцового танцевального ансамбля «Ровесник» и студии эстрадного танца «МЫ!». В разнообразных и ярких танцевальных номерах зрители смогли увидеть самобытные танцы народов России и стран Ближнего зарубежья, а также красивые и ритмичные композиции различных направлений современного танца.

В исполнении воспитанников студии акустической гитары гости мероприятия смогли послушать и оценить кавер-версии произведений отечественных рок-исполнителей. Ученики школы бардовской песни «Ходынка» представили песни советских пионеров в собственной обработке. Разнообразные этюды и композиции, включая классические произведения Франца Шуберта в исполнении представителей студии классической гитары, заставили зрителей задуматься о прекрасном и вечном.

А самые юные участники концерта из Вокальной студии «Калейдоскоп” и Студии музыкального развития «Веселые нотки” — дети в возрасте от 3-х лет, порадовали всех задорными детскими песенками.

Директор Центра культуры «Хорошевский» Г.В. Зубрилова высоко оценила работу творческого коллектива, подчеркнув, как приятно видеть взрослых выпускников Центра, приводящих уже своих детей на занятия. По словам Галины Владимировны, за четверть века через кружки, студии и секции Центра прошли десятки тысячи ребят и молодых людей. Это свидетельствует о высоком классе специалистов и создает своеобразную семейную традицию посещения ЦК «Хорошевский».


Больше фото с юбилейного концентра Центра можно увидеть здесь.

Контакты:

Автономная некоммерческая организация «Центр культуры» Хорошевский»

Директор: Зубрилова Галина Владимировна

123007, Москва, Хорошевское шоссе, д. 52, к. 2

Телефон: +7 495 941.54-25

Эл. почта: 9415425@mail.ru

Сайт: https://horoshevskiy-deti.ru

Эксперты связи назвали главный бестселлер весны в госсекторе

Телеком-аналитики признали март самым умным месяцем с начала года. Именно в этот период в смартфонах уральцев зафиксировано рекордное количество «умных» смс. С приходом весны госучреждения и предприятия отправили жителям региона в 13 раз больше адресных сообщений в сравнении с аналогичным периодом 2017 года.

Филармонии, музеи, многофункциональные центры (МФЦ), районные больницы и общественные организации чаще других в этом году используют «умную» SMS-рассылку. Прежде чем отправить информацию на мобильный, они учитывают местоположение, пол, возраст и даже интернет-интересы получателей.

«По итогам марта услуга «МегаФон.Таргет» стала настоящим бестселлером в государственном секторе. В первом квартале прошлого года для смс-рассылки только треть b2g-клиентов предпочитали использовать таргеты. А в этом году уже 64% госзаказчиков при мобильном информировании населения устанавливают фильтры, чтобы максимально точно определить целевую аудиторию. К примеру, музеи повысили посещаемость в среднем на 15%, благодаря таргету «геопозиция». SMS с приглашением посетить выставки приходило гостям города, которые находились в районе аэропортов и вокзалов», — рассказывает директор по развитию бизнеса в государственном сегменте «МегаФона» на Урале Евгений Иванов.

Расходы на связь, операционная система телефона,пол, возраст, местонахождение абонента, категории сайтов, которые посещают или могут посещать клиенты в интернете – доступно 11 параметров, чтобы сформировать выборку получателей SMS. Благодаря этому сообщение приходит только тем, кто действительно потенциально заинтересован в отправленной информации.

Запустить рекламную кампанию или информирование населения «умным» способом можно самостоятельно прямо в интерфейсе услуги, причем практически с любым бюджетом. В список рассылки включаются только те абоненты, кто дал согласие на получение рекламных SMS. В соответствии политикой оператора клиент не получит более 2-х рекламных SMS от «МегаФона» в месяц. Подробнее об услуге на сайте

«Зрит в корень, смотрит в профиль»: как понравиться HR-менеджеру в соцсетях

В поисках работы россияне больше доверяют интернету, чем помощи знакомых и родственников. По опросам ФОМ, более 54% работающих предпочитают искать вакансии в сети. Сами работодатели, по данным SuperJob, все чаще подбирают сотрудников в мобильных приложениях, а в каждой второй компании перед принятием решения специалисты изучают профили кандидатов в соцсетях. Какие онлайн-страницы анализируют уральские HR-менеджеры, выяснили связисты «МегаФона».

Чаще всего при подборе кадров рекрутеры смотрят аккаунты соискателей «Вконтакте». Соцсеть лидирует по количеству пользователей и является самой популярной среди абонентов «МегаФона» на Урале: 65% интернет-активных клиентов оператора заходят на m.vk.com ежедневно. Активнее других информацию в аккаунтах заполняют в Пермском крае. По данным связистов, объем трафика на одного абонента здесь выше, чем в Курганской или Челябинской областях.

 

HR-менеджеры не оставляют без внимания и профили кандидатов в Instagram. По данным оператора, загружать информацию здесь предпочитают свердловчане, тюменцы, жители Югры и Ямала. Учитываются и сведения, указанные в «Одноклассниках»: фото и видео чаще других сюда постят курганцы. Их догоняют югорчане, следом челябинцы и тюменцы.

«Мобильные приложения стали уже полноценным средством поиска сотрудников, а составление мнения о кандидате с учетом его активности и контента в соцсетях – один из ключевых HR-трендов. Чтобы в онлайн-пространстве заинтересовать работодателя, рекомендую соблюдать несколько правил», — отметила директор по персоналу «МегаФона» на Урале Ольга Бобылева.

  1. Желательно, чтобы информация в соцсетях была достоверна и совпадала с другими данными, размещенными в открытых источниках.
  2. Заполняйте раздел «Мои интересы»: группы, любимые книги, увлечения. Если они относятся к вашей профессиональной деятельности, работодатель это отметит.
  3. Не забывайте ставить геотеги на деловых мероприятиях, конференциях. А фото с курсов и тренингов станут дополнительным подтверждением вашей квалификации и готовности к развитию.
  4. Хотите лучше подготовиться к собеседованию? Найдите аккаунты компании в соцсетях. Зачастую там можно увидеть интересные вакансии, а по формату обратной связи с клиентами – понять приоритеты будущего работодателя.

Чтобы найти работу в онлайне или подобрать сотрудника мечты, «МегаФон» предлагает абонентам тарифы «Включайся!» с безлимитным общением в соцсетях или мессенджерах. Подробнее на сайте.

ПСК Геодор: эффективные решения для надежного строительства

Производственно-строительная компания Геодор специализируется на производстве геосинтетических материалов и внедрении новых технологий для строительства дорог и газонефтепроводов. Компания занимается разработкой таких материалов, которые способны устранять недостатки проблемных грунтов. Благодаря современной продукции компании, теперь появилась возможность строить дороги и возводить сооружения даже в тех местах, где раньше сделать это было просто невозможно. Например, в местах паводков, бывшего болота, участках камнепадов и обвалов, в песках.

Преимущества компании

Основные достоинства компании ПСК Геодор:

  • опытные сотрудники гарантируют высокое качество материалов, долговечность и соблюдение сроков поставок;

  • соблюдение всех условий для сохранения доверия партнеров;

  • постоянное движение вперед в виде совершенствования существующих видов продукции, создания новых, внедрения современных технологий, оптимизации производственных процессов и сокращения издержек.

Высокое качество геосинтетических материалов, а также инструментов и других изделий, выпускаемых компанией, достигается благодаря ответственному подходу к процессу производства и жесткому контролю на каждом этапе. Высокое качество обеспечивают такие факторы:

  • соответствие материалов и комплектующих международным стандартам качества ISO;

  • проведение на постоянной основе производственных аудитов;

  • разработка продукции в современной индивидуальной лаборатории;

  • наличие положительных заключений ВНИИ ГАЗ.

Виды материалов и отрасли применения

Готовые материалы ПСК Геодор могут применяться в таких отраслях, как:

  • промышленное, автодорожное, аэродромное, жилищное, железнодорожное строительство и другие его виды;

  • сельское хозяйство;

  • возведение гидротехнических сооружений;

  • создание ландшафтного дизайна.

Основной спецификой ПСК Геодор является создание геосинтетических материалов, геокомпозитов, каркасно-тентовых конструкций, габионов, строительных крепежей и инструментов.

Компания имеет четко отлаженную смеху работы и развитым сервисом. В распоряжении имеются не только производственные мощности, но и отделы продаж, налаженная логистика и отношения с крупными партнерами. Это позволяет создавать продукцию с прекрасными эксплуатационными характеристиками, доступную широкому кругу потребителей.