Светящаяся в темноте пустышка с футляром — дешевле на 30%

Российский бренд «Мир детства» радует малышей и родителей полезными подарками и скидками за покупки в интернет-магазине https://shop.mirdetstva.ru/.

В этом году возможность приобрести качественную недорогую продукцию для ухода за малышом не выходя из дома особенно важна для мам.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Группа компаний «Мир детства» не только предоставляет такую возможность молодым родителям, но и дарит подарки и скидки активным покупателям.

Сейчас действует специальное предложение на ночные пустышки. При единовременной покупке ночной пустышки и футляра для хранения пустышки от российского бренда «Мир детства» интернет-магазин товаров для детей https://shop.mirdetstva.ru/ дарит скидку 30% на эти товары.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Ночная силиконовая соска-пустышка каплевидной формы от «Мира детства» (арт. 13049) разработана с учётом возраста и физиологических особенностей новорождённых. Благодаря светящемуся колечку соску-пустышку легко найти в темноте, если малыш случайно потеряет её во сне. Мягкий нагубник не доставит неудобств: большие отверстия в нагубнике обеспечат свободную циркуляцию воздуха во время сосания и помогут предотвратить намокание и воспаление кожи вокруг рта, а силиконовый баллончик пустышки каплевидной формы правильно располагается во рту малыша, способствуя формированию правильного прикуса. 

Футляр для пустышки «Мир детства» (арт. 19581) подходит для всех видов пустышек и предназначен для их удобного хранения. Футляр можно прикрепить на ручку коляски, сумки или кроватки, чтобы всегда иметь под рукой чистую пустышку.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Поспешите – призов на складе ограниченное количество.

Все товары российского бренда «Мир детства» изготовлены из высококачественных и безопасных материалов, не выделяют токсинов и вредных веществ, поэтому совершенно безопасны для здоровья ребенка.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

Можно заказать доставку курьером в Москву и Московская область, в Санкт-Петербург и Ленинградскую область, а также доставку до пункта выдачи заказов в других городах или через сервис Boxberry. Оплата на сайте сразу после оформления заказа или при получении, если доставка осуществляется курьером или в ПВЗ.

фото: Светящаяся в темноте пустышка с футляром - дешевле на 30%

_______________________

Группа компаний «Мир детства» производит товары для детей с 1994 года. Ассортимент бренда «Мир детства» и «Курносики» охватывает все стороны жизни ребенка – прогулки, сон, кормление, игру, укрепление здоровья, воспитание, интеллектуальное и физическое развитие.

Контакты: Оптовые закупки info@mirdetstva.ru, тел. +7-495-363-1405. Интернет-магазин www.md-shop.ru. Сайт: www.mirdetstva.ru, горячая линия: 8-800-100-80-60. 

Российский барбершоп поддержал ростовских футболистов

19 июня в матче 23-го тура РПЛ «Сочи» на своем поле обыграл «Ростов» со счетом 10:1. При этом основной состав «Ростова» находился на карантине из-за шести подтвержденных случаев заражения COVID-19 в команде. Спорный матч вызвал бурные обсуждения и шквал критики в сторону ФК «Сочи».

фото: Российский барбершоп поддержал ростовских футболистов

Федеральная сеть барбершопов Borodach разместила на своем официальном сайте открытое обращение к ростовской команде: 

«…основа Ростова была изолирована в связи с коронавирусом, а поскольку клуб Сочи отказался переносить матч, за ростовчан играли 17-и летние мальчишки. 

фото: Российский барбершоп поддержал ростовских футболистов

И не просто играли – бились как могли за честь родного клуба и даже первыми открыли счет. Разумеется, их не могло хватить на всю игру против опытных профессионалов и итог матча был предрешен заранее. Тем не менее, за свой боевой дух, за характер, за огромную самоотдачу ростовские мальчишки заслужили уважение всей страны», — говорится в обращении. 

фото: Российский барбершоп поддержал ростовских футболистов

В качестве утешения, барбершоп готов бесплатно подстричь футболистов ростовского ФК. Данное сообщение также опубликовано на официальных страницах в соцсетях компании.

Африканка забралась на столб у памятника Гоголю в Москве

20 июня на Гоголевском бульваре были замечены девушки, которые поднимались на фонарные столбы и срывали бумажки. Пользователей интернета больше всех впечатлила темнокожая девушка, которая босяком забралась на столб и что-то кричала.

фото: Африканка забралась на столб у памятника Гоголю в Москве

“Россиянам тяжело пришлось в период пандемии, все сидели дома на самоизоляции. Салоны красоты, кафе, рестораны, торговые центры были закрыты. И после того, как объявили об отмене режима всеобщей самоизоляции в Москве с 9 июня 2020 года, мы решили сделать подарок для девушек и женщин: провести оффлайн квест, разыграв недельный комплект белья, на семь дней — семь комплектов белья, — рассказала руководитель сети шоурумов нижнего белья “Miss X”, Анастасия Якушева. — Нам хотелось немного развеять девушек, а заодно показать красивые места Москвы всем нашим подписчикам, которых у нас более одного миллиона по всей России. Идея с квестом очень понравилась нам и девушкам нашего сообщества, мы получили море новых эмоций и энергии”.

фото: Африканка забралась на столб у памятника Гоголю в Москве

По словам Якушевой, в социальной сети Вконтакте появились фото и видеоматериалы от очевидцев, которые снимали на телефон необычных девушек на Гоголевском бульваре, на одном из которых была заснята африканка по имени Джокер. В будущем, они планируют повторить подобный квест по всей России.

фото: Африканка забралась на столб у памятника Гоголю в Москве

«АльфаСтрахование-ОМС» объединила усилия с волонтёрскими организациями в рамках борьбы с коронавирусом

Общероссийский народный фронт запустил проект волонтёрской помощи пожилым и маломобильным гражданам, находящимся в режиме самоизоляции в связи с эпидемией COVID-2019.

Все 13 филиалов «АльфаСтрахование-ОМС» поддержали это движение: информируя застрахованных в группе риска, страховые представители принимают заявки на помощь волонтёров, полисы ОМС привозят на дом, а некоторые сотрудники по собственной инициативе навещают нуждающихся.



фото: «АльфаСтрахование-ОМС» объединила усилия с волонтёрскими организациями в рамках борьбы с коронавирусом

Эпидемия новой коронавирусной инфекции объединяет людей, несмотря на соблюдение строгого режима самоизоляции. Так, положение граждан в группе риска, которые вынуждены находиться в самоизоляции, не оставило равнодушными несколько тысяч волонтёров по всей России, а вместе с ними – и «АльфаСтрахование-ОМС».

Общероссийский народный фронт и Ассоциация волонтёрских организаций координируют всех, кто хочет предложить свою помощь. Людям старше 60 лет и маломобильным гражданам помогают с покупкой продуктов, медикаментов и товаров первой необходимости, а также с проведением платежей ЖКХ и другими бытовыми вопросами.

Однако тем, кто застрахован в «АльфаСтраховании-ОМС», не придётся искать помощь самостоятельно. Колл-центры компании работают в усиленном режиме, и с людьми в группе риска страховые представители связываются сами. Они информируют пожилых граждан о профилактике новой коронавирусной инфекции и изменениях в работе медицинских организаций, помогают вызвать врача на дом и принимают заявки на волонтёрскую помощь. Все вопросы можно задать страховым представителям по телефону горячей линии: 8 800 555 10 01.

«На сегодняшний день сотрудниками «АльфаСтрахование-ОМС» проинформировано 425 тысяч людей в группе риска по всей стране, мы активно сотрудничаем с волонтерскими организациями, а многие наши сотрудники сами стали волонтёрами и помогают тем, кто в этом нуждается. Нагрузка большая, но в кризис важно помогать тем, кому ещё тяжелее. Мы считаем, что сейчас каждому важно предложить свою посильную помощь», — директор по ключевым проектам «АльфаСтрахование-ОМС» Наталья Тропарева.

 

— Мы Вместе (инициатива Общероссийского народного фронта)  

мывместе2020.рф

8 (800) 200 34 11 Кемеровский, Мурманский, Новгородский и Омский филиалы

— Мы Вместе (инициатива Общероссийского народного фронта) Волонтёры-медики (в том числе – совместно с отрядом «Спасатель» студентов ТГМУ)

волонтеры-медики.рф,

8 (495) 796 03 06 Краснодарский и Тверской филиалы

— Комплексные центры социального обслуживания

Челябинск и Челябинская область http://socchel.ru/

Тюменская область https://admtyumen.ru/

 

— Добровольцы России

добровольцыроссии.рф

8 (861) 992 54 23 Краснодарский филиал

— Волонтёры Победы

волонтерыпобеды.рф

8 (499) 649 47 77 Краснодарский филиал

— Донволонтёр

добронадону.рф

8 (800) 200 34 11

8 (863) 285 04 21 Ростовский филиал

— Оперштаб Югры

https://vk.com/shtabugra Ханты-мансийский филиал

— Волонтёрский центр партии «Единая Россия»

8 (4832) 62 89 82 Брянский филиал

— Волонтёрский центр организации «Молодая Гвардия»

8 (495) 653 83 90 Краснодарский филиал

По данным МЧС, МГТУ специалисты получили данные о том, что чувствительность газовых сенсоров увеличена в 4 раза диоксидом кремния и наночастицами золота

Как сообщает МЧС, в МГТУ было проведено исследование, согласно которому даже при высокой влажности воздуха данные добавки увеличивают чувствительность детектора к этанолу и бензолу в 4 раза. Таким образом, данное решение может вывести безопасность работников предприятий промышленности на принципиально новый уровень. Об этом сообщается в публикации Nanomaterials.

К летучим органическим соединениям относится широкий спектр растворителей, продуктов нефтепереработки и лакокрасочных покрытий. Все вещества, входящие в данную группу, токсичны для человека, и могут вызывать проблемы со здоровьем работников промышленности. Если содержание паров в воздухе выше 3%, они могут взрываться. Что касается бензола, то он взрывоопасен при концентрации в 1%. Его деактивация совместно с этанолом необходима для создания безопасных условий труда.

Сенсоры на основе оксидов металлов – самые распространённые химические газовые детекторы.

Их оптимальной температурой работы является около 300°С, что может привести к разрушению электрических свойств прибора. Чувствительность диоксида олова к газам при повышении влажности снижается. Группа ученых провела исследование, направленное на то, чтобы выявить влияние на чувствительность сенсора, в основе которого диоксид олова, наночастицами золота и диоксида кремния.

В результате проведенных исследований было выяснено, что если в составе материала есть диоксид кремния, то в кристаллической структуре диоксида олова увеличивается число дефектов. Под влиянием этих дефектов на поверхности композитов образуются положительно заряженные атомы золота. Они характеризуются повышенной в несколько раз каталитической активностью. Такое объяснение было дано Мариной Румянцевой, которая является руководителем проекта по гранту РНФ. Таким образом, если выполнить задачу качественно и данным способом обновить сенсор, то он после необходимой аттестации станет пригоден для использования в качестве определителя бензола в воздухе.

фото: По данным МЧС, МГТУ специалисты получили данные о том, что чувствительность газовых сенсоров увеличена в 4 раза диоксидом кремния и наночастицами золота

Сотрудники МЧС и МГТУ имени Баумана оценили новый центр в Одинцово

Коронавирусная инфекция является главной темой, которая обсуждается практически на каждом совещании президента Российской Федерации. По его указу в Одинцово в рекордные сроки был построен центр для борьбы с COVID-19. За возведение отвечало министерство обороны. Сотрудники МЧС и МГТУ имени Баумана, присутствовавшие на открытии, сообщили, что центр оборудован по последнему слову техники: в нем есть аппараты УЗИ, рентген оборудование, компьютерный томограф и аппараты ИВЛ. Все приборы соответствуют российскими и международным стандартам качества. Зданию не страшны сильные морозы, ведь толщина стен достигает до 0,5 метра.

Сергей Шойгу лично дал старт работе центра.  Он отметил, что в строительстве задействовано огромное количество персонала. Все врачи имеют высшую категорию и уже прошли курсы переподготовки в Санкт-Петербурге. Также ежедневно проводится тестирование всех, кто контактирует с больными, и соблюдаются  меры предосторожности. Так, войти в бокс с пациентами можно не только с улицы, но и через специальную дверь в самой больнице. Вся еда, доставляемая пациентам, передается через лифт, где пища проходит дополнительную дезинфекцию.

Шойгу добавил, что еще 32 госпиталя готовы принимать пациентов с коронавирусом и обеспечить их необходимым лечением.

Также подобный центр появился и в Подольске. Туда уже прибыли первые пациенты. Всего Минобороны построит 16 центров, которые с 15 мая распахнут двери для больных.

В новом центре будет использована особая установка «Плазменный поток», разработанная в МГТУ имени Баумана. Прибор позволяет быстро залечивать раны любой сложности. Испытания уже проводились в военных госпиталях, где «Плазменный поток» показал свою эффективность.

Врачи центра просят своих пациентов следовать простым правилам по предотвращению распространения эпидемии:

— Тщательно мыть руки после посещения общественных мест.

— Носить маски и перчатки.

— Держать дистанцию.

— В случае недомогания немедленно обращаться в больницу.

фото: Сотрудники МЧС и МГТУ имени Баумана оценили новый центр в Одинцово

Более 2 тыс. агентов начали работать с «АльфаСтрахование» во время изоляции

«АльфаСтрахование» отметила значительный рост интереса агентов к сотрудничеству с компанией во время самоизоляции из-за эпидемии коронавируса. С марта по май было заключено более 2200 новых агентских договоров, сборы по которым уже превысили 100 млн руб.

Заключить агентский договор с «АльфаСтрахование» можно онлайн на платформе «АльфаАгент» всего за пять минут, сразу начать продажи и получать агентское вознаграждение. Все взаиморасчеты с агентами осуществляются в личном кабинете через электронный документооборот.

 

Все сервисы поддержки продавцов также функционируют в цифровом формате «база знаний» по рынку и продуктовой линейке в любое время доступна агенту в его личном кабинете. Кроме того, агент может обратиться в службу поддержки AlfaFriend за консультацией по продукту и помощью в котировке – виртуальные помощники всегда на связи.

 

«Мы уверены, что рост интереса страховых агентов к сотрудничеству с «АльфаСтрахование» в кризисный период не случаен. В условиях самоизоляции наши партнеры в полной мере оценили возможности удаленной работы в технологичной экосистеме «АльфаАгент 2.0»: практически все вопросы с клиентами и компанией решаются онлайн, – говорит Мария Филиппова, руководитель проекта АльфаАгент 2.0 «АльфаСтрахование». – Все наши партнеры – профессиональные страховые предприниматели с опытом работы в отрасли. Именно их профессионализм и емкость портфелей позволяют добиваться высоких показателей, их доходы – выше среднерыночных. При разработке многих сервисов мы активно вовлекали агентов на всех этапах  от идеи до интерфейсов, продолжаем активно использовать этот подход, и мы рады, что это находит поддержку у АльфаАгентов».

Максимум цифровых возможностей для партнеров «АльфаСтрахование»:

Агенты «АльфаСтрахование» минимизировали физические контакты с клиентами с первых дней карантина и оформляют порядка 50% своего портфеля полностью дистанционно и безбумажно. Без физического контакта с клиентом можно как пролонгировать договор страхования, так и оформить полис для новых клиентов. Благодаря мобильному приложению партнеры компании могут при необходимости самостоятельно провести осмотр автомобиля для заключения договора по каско, а также объекта недвижимости – для страхования жилья.

Готовый полис и ссылку для его оплаты клиент получает по e-mail или в смс-сообщении. При этом агенту не нужно везти экземпляр документов в офис компании.

Но даже в случае, когда клиент предпочитает бумажный полис, это не потребует от агента визита в офис – сдать вторые экземпляры, подтвердить инкассацию страховых премий – все это можно сделать удаленно через личный кабинет агента.

 

Все операции по выплате агентского вознаграждения также проводятся в онлайн-формате. Благодаря сервису управления агентским вознаграждением «БыстроДеньги» свою комиссию за полисы, оформленные дистанционно, агент может получить уже через три дня после продажи.

Безопасные условия труда: чего ждут сотрудники компаний от работодателей после окончания самоизоляции?

Более половины сотрудников российских компаний ждут, что работодатели примут меры по разделению рабочих потоков после окончания режима самоизоляции. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

 

Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) в возрасте от 25 до 60 лет. В исследовании приняли участие работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц. 58% опрошенных в текущих условиях чувствовали бы себя безопаснее в небольших кабинетах с ограниченным количеством человек, чем в больших опенспейсах. 31% даже готовы ради эпидемиологической безопасности к изменению режима и переходу на работу по графику в несколько смен.

 

42% респондентов считают, что работодателям необходимо поставить на входе в офисы антисептики и в начале рабочего дня измерять сотрудникам температуру. 37% ждут, что им будут регулярно предоставлять маски, 31% надеется на частую санобработку помещений, в том числе, ручек дверей и рабочих поверхностей. 21% не отказался бы от того, чтобы руководство ежедневно утром рассылало в корпоративную почту памятки о необходимости регулярного мытья рук. А 15% опрошенных хотели бы, чтобы в рабочих помещениях были установлены бактерицидные лампы и рециркуляторы воздуха.

 

65% сотрудников надеются, что в столовых на работе теперь будет использоваться только одноразовая посуда. 48% также признались, что им было бы спокойнее, если бы многоразовая посуда мылась в посудомоечных машинах при высокой температуре, а не руками.

 

«За последние несколько месяцев, прожитых в условиях пандемии, сознание многих людей радикально изменилось. У многих появились страхи, которых раньше не было, кто-то просто стал внимательнее следить за соблюдением правил гигиены. Поэтому естественно, что многие сотрудники ждут от работодателя сознательного подхода к организации рабочего пространства в текущих условиях для обеспечения максимальной безопасности. Помимо соблюдения всех рекомендаций Роспотребнадзора, значимой мерой поддержки сотрудников, может стать полис корпоративного страхования от коронавируса, покрывающий риск выявления новой инфекции. Дополнительная страховая защита позволит сотрудникам чувствовать себя спокойнее и увереннее», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

 

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Более 60% руководителей не верят в эффективность удаленной работы

63% опрошенных руководителей российских компаний уверены, что их сотрудники в условиях самоизоляции работают из дома вполсилы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

 

Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). В исследовании приняли участие руководители и работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц.

 

По итогам двух месяцев работы в режиме самоизоляции 75% руководителей заявили, что им стало сложнее контролировать выполнение повседневных задач своих подчиненных, и это сказывается на эффективности труда. 27% опрошенных оказались категорически против работы из дома и подтвердили, что в будущем будут готовы к ней только в условиях крайней необходимости, поскольку эффективность их сотрудников в таком режиме близка к нулю. Лишь 10% руководителей рассказали о полной удовлетворенности дистанционным форматом.

 

В то же время, опрос показал, что рядовые сотрудники привыкли к удаленной работе. 57% опрошенных не испытывают дискомфорта от нового формата и с радостью продолжат работать из дома, а 19% рассказали о том, что всерьез обсуждали с руководством переход на удаленный формат. Лишь 24% респондентов отметили, что хотят вернуться в офис, поскольку дома слишком много факторов, отвлекающих от рабочих дел.

 

«Вынужденный переход огромного числа российских компаний на удаленный формат работы в условиях пандемии коронавируса стал настоящим испытанием для бизнеса. Российский рынок труда в принципе пока не очень готов к работе вне офиса: многим более привычна коммуникация при личном контакте, а встреча дает больше возможностей донести свою мысль, чем разговор по телефону или скайпу.  Нынешняя ситуация оказалась уникальной и для руководителей, и для рядовых сотрудников. По-настоящему готовыми к переходу на удаленный формат оказались только те компании, которые были изначально ориентированы на возможность дистанционной работы. Несмотря на то, что значительная часть руководства по-прежнему не верит в удаленку, мы уверены, что рынок труда все равно изменится и компаний с более лояльным отношением к дистанционному труду станет больше», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

«АльфаСтрахование-ОМС» оповестила более 2 млн клиентов о мерах профилактики коронавируса и получении помощи по ОМС

В период с марта по май компания «АльфаСтрахование-ОМС» проинформировала более 2 млн клиентов о необходимости соблюдать режим самоизоляции в связи с эпидемией, мерах профилактики коронавируса и порядке вызова врача на дом по полисам обязательного медицинского страхования. 

Во время эпидемии коронавирусной инфекции, когда все медицинские службы работают с большой нагрузкой, значимость работы страховых представителей кратно возросла. На горячую линию «АльфаСтрахование-ОМС» еженедельно обращается около 8,5 тыс. клиентов. В основном это обращения с просьбами разъяснить порядок и условия предоставления медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий, уточнить режим работы медицинских организаций, получить консультацию по организации помощи на дому для людей из групп риска (пожилые 65+ и люди, имеющие хронические заболевания) и переносе сроков диагностических исследований, плановых госпитализаций, приемов и консультаций профильных специалистов.

«По телефонам горячей линии клиенты «АльфаСтрахование-ОМС» получают всю необходимую информацию: наши эксперты разъясняют порядок предоставления помощи в сложившихся условиях и алгоритмы действий в различных ситуациях. Один из примеров обращения: на горячую линию позвонила девушка с диабетом второго типа и сопутствующими заболеваниями, нужна была госпитализация – страховой представитель связался с больницей, в которую была направлена пациентка. Часть отделений больницы были перепрофилированы для помощи пациентам с COVID-19. Страховой представитель помог девушке с маршрутизацией в другой стационар»,  говорит Торопова Наталья, директор по клиентскому сервису «АльфаСтрахование-ОМС».

«АльфаСтрахование-ОМС» работает в 13 регионах России. Все обращения застрахованных поступают на горячую линию, которая работает круглосуточно. Страховые представители первого уровня консультируют, разъясняют порядок предоставления помощи в период эпидемии. Для организации медицинской помощи в конкретном регионе звонок переводится на страхового представителя второго уровня. Все специалисты имеют опыт взаимодействия с медицинскими организациями и помогают с маршрутизацией пациентов для получения необходимой помощи. Если требуется помощь в непростой жизненной ситуации, страховые представители могут подключить волонтеров.

Решить вопрос организации плановой помощи по полису ОМС и получить консультацию можно, позвонив на горячую линию «АльфаСтрахование-ОМС» по тел.: 8 800 555 10 01.

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».