Братству Быть

В Калужской области подписан международный меморандум.

Понедельник 27 июля выбился из ряда серых летних будней. В этот день в г. Таруса Калужской области случилось знаменательное событие – подписан меморандум о намереньях создать впервые в истории курорты побратимы по подобию и аналогии идеи городов побратимов, реализующуюся с 1944 года, когда жители города Ковентри в Великобритании подготовили для сталинградцев скатерть, на которой вышиты имена 830 женщин Ковентри и Леди Майорессы госпожи Эмили Смит. На ней вышиты слова «Лучше маленькая помощь, чем большое сожаление». Скатерть Ковентри вместе с собранными деньгами через посольство СССР в Лондоне была передана в разрушенный немцами Сталинград. Сегодня эта ковентрийская скатерть хранится в музее-заповеднике «Сталинградская битва». 

фото: Братству Быть

Впервые в мире и в истории туристической индустрии и гостиничного бизнеса применяется опыт создания подобного партнерства. Как писалось ранее в средствах массовой информации c инициативой выступила Куратор Московского офиса агентства по развитию экспорта Венгрии НЕРА Маргарита Хорват.

Первыми в России поддержали идею WelnaEcoSpaResort – уникальный загородный Гостиничный комплекс, приглашающий гостей воспользоваться преимуществами качественного и идеально продуманного семейного отдыха. 

фото: Братству Быть

На примере практики городов-побратимов руководители WelnaEcoSpaResort и HEPA Moscow Office подписали документы о намереньях плотного сотрудничества курортов России и Венгрии: Совместная разработка планов и туристических программ, направленных на культурно-просветительскую деятельность, а также разработка лечебно-профилактических программ, направленных на популяризацию здорового образа жизни.

Совместное сотрудничество по проведению культурно-массовых мероприятий, направленных на сохранение и освещение культурных ценностей между дружественными народами России и Венгрии.

Стороны договорились о совместной разработке лечебных, культурных и досуговых программ, а также о возможности проведения учебных программ по обмену опытом с целью повышения качества оказываемых услуг и возможностью открытия новых направлений бизнеса.

Совместные разработки по расширению границ сотрудничества в сфере торговых отношений.

Директор по развитию московского офиса агентства ХЕПА — «ВенРусТрейд» Игорь Верейкин (HEPA MOSCOW Office) и Управляющий отеля Курортного центра Вэлна Welna Eco Spa Resort Станислав Викторович Качалин в торжественной обстановке подписали официальные документы и уже в рабочем режиме перешли к обсуждению дальнейших шагов по планированию совместной деятельности.

В рабочей группе участие приняли:

  • Куратор Московского офиса агентства по развитию экспорта Венгрии НЕРА;
  • Директор по развитию московского офиса агентства ХЕПА — «ВенРусТрейд» Игорь Верейкин (HEPA MOSCOW Office);
  • Советник по маркетингу Тата Лустас;
  • Бизнес-консультант Екатерина Антонова;
  • Управляющий директор WelnaEcoSpaResort Полина Борисова
  • Управляющий отеля Курортного центра Вэлна Welna Eco Spa Resort Станислав Викторович Качалин

Мы уверены, что данное начинание ждут грандиозные перспективы!

Открытие Факторинг увеличила объем финансирования в корпоративном сегменте на 66% в первом полугодии 2020 года

По итогам первого полугодия объем выплаченного финансирования клиентам Открытие Факторинг вырос на 39% год-к-году, и превысил 43,9 млрд рублей. Положительная динамика обусловлена началом развития партнерских отношений с дебиторами и их поставщиками в сегменте корпоративного бизнеса в энергетической отрасли и выхода на новый уровень партнерства с вертикально-интегрированными нефтегазовыми компаниями. Кроме того, в 1 полугодии Открытие Факторинг фиксировала активный спрос на факторинговое финансирование со стороны МСБ поставщиков в food-ритейле. Общая сумма выплаченного финансирования в корпоративном сегменте выросла на 66%, в сегменте МСБ – на 7%. 

 

Согласно предварительным данным Ассоциации Факторинговых Компаний, совокупный портфель российского рынка факторинга на 1 июля 2020 года составил 671 млрд рублей. Портфель Открытие Факторинг, 100% дочки банка Открытие, составил 12,2 млрд рублей. 

 

Артем Дуров, генеральный директор Открытие Факторинг отмечает: «Благодаря технологиям онлайн-финансирования мы подошли к удаленной работе подготовленными и ни на один день не приостанавливали взаимоотношения с клиентами. Финансируя кредиторскую и дебиторскую задолженность, Открытие Факторинг, помогала клиентам развивать бизнес — наращивать выручку и увеличивать прибыль, несмотря на пандемию. Мы способствовали обеспечению бесперебойных поставок и своевременному выполнению работ, увеличению товарооборота наших клиентов в этих непростых условиях».

Во втором полугодии 2020 года Открытие Факторинг продолжит развивать партнерские проекты и все больше диджитализировать факторинговый сервис, как для корпоративных клиентов, так и для сегмента МСБ.

Начать свой бизнес: почему регистрироваться самозанятыми выгодно

Всё больше и больше людей оформляют статус самозанятого. И это не удивительно, ведь у самозанятости есть неоспоримые плюсы. Особенно такой формат подходит для тех, кто хочет работать «сам на себя». Рассказываем, в чем основные плюсы статуса самозанятого.

Стать самозанятым можно, если профессиональный доход не превышает 2,4 миллионов рублей в год. При этом у самозанятого нет ни работодателя, ни наемных сотрудников. Такой формат удобен для самых разных профессий, например – мастеров хендмейд, курьеров, фотографов, водителей, грузчиков, а также для тех, кто хочет официально сдавать своё жильё в аренду. И если раньше многие работали без регистрации или становились ИП, то сегодня у граждан есть новое решение. Обращаться к самозанятости стимулируют привлекательные условия.

фото: Начать свой бизнес: почему регистрироваться самозанятыми выгодно

Удобно работать с заказчиками

За каждого работника компаниям приходится платить 13% налога, а также регулярно перечислять страховые взносы. При работе с самозанятыми всё намного проще – оплата производится четко по договору на оказание услуг. С полученной суммы работник сам уплачивает 4% налога при работе с физическими и 6% при работе с юридическими лицами. При этом, в отличие от индивидуальных предпринимателей, если за месяц у самозанятого не было доходов, ему не придется платить никаких взносов.

Для компаний работать с самозанятыми проще – не нужно заморачиваться с бухгалтерией и перечислениями. Всё, что нужно – заключить договор, принять работу, заплатить за нее и получить от самозанятого чек. Поэтому многие крупные компании предпочитают работать с самозанятыми – это удобно, а кроме того, можно снизить свои расходы.

Меньше отчётности

Индивидуальным предпринимателям приходится регулярно сдавать отчёты в налоговую – либо по итогам года, либо за каждый отдельно взятый квартал. Это отнимает время, заставляя подбивать отчётность и трепетно сохранять документы. В случае с самозанятыми сдавать отчеты не придётся. Всё, что нужно для бесперебойной работы – это приложение «Мой налог», где автоматически генерируется чек за выполнение тех или иных услуг.

Можно работать с компаниями

Для организаций отчётность играет ключевую роль, ведь им приходится регулярно предоставлять отчеты в налоговую. А значит, любое сотрудничество должно быть максимально прозрачным. Таким игрокам важно работать с исполнителями, способными предоставлять подтверждающие документы. До недавнего времени сделать это могли ИП или ООО, а сейчас могут и самозанятые.

При этом для работы с самозанятыми потребуются только договор или смета, а после – чек об оплате услуг. Все эти нюансы упрощают взаимодействие между компаниями и самозанятыми и делают сотрудничество удобным и быстрым. А для самозанятых это удачная возможность расширить базу своих клиентов.

Быстрота оформления

Оформить статус самозанятого легко. Процедуру по регистрации и оказанию услуг берут на себя банки – так, клиенту не придется идти в налоговую, разбираться с документами или выкраивать дополнительное время на отслеживание процессов оформления.

«Сегодня для регистрации самозанятым не требуется особых усилий. Оформить статус можно в один клик – банки предлагают простую и понятную систему оформления. Не нужно идти в офис или самостоятельно курировать процесс регистрации в налоговой. Грамотно отлаженная система позволяет делать всё максимально быстро и удобно для клиентов. Например, с необанком Talkbank можно получить статус самозанятого не устанавливая дополнительных приложений – прямо в мессенджере», – комментирует founder and CEO TalkBank Михаил Попов.

Можно совмещать с основной работой

Статус самозанятого легко совместить с основной работой. Например, работать в офисе и уже в статусе самозанятого подрабатывать грузчиком, продажей рукоделия, блогерством, сдавать квартиру. При этом стоит учитывать, что для самозанятого не предусмотрены отчисления и взносы в фонды. А значит, совмещая таким образом основную работу и дополнительный заработок, можно не думать о взносах.

Существуют удобные инструменты и решения

Самозанятым не нужна онлайн-касса, однако необходимо приложение «Мой налог», где формируются бумажные или электронные чеки. Их можно вручать непосредственно при оплате или отправлять клиенту по СМС, почте, в мессенджере. Кроме того, для удобства работы, банки регулярно адаптируют свои приложения. Например, можно подключить на свой сайт блок с приёмом платежей.

«Существует немало решений, способствующих удобству самозанятых. В Используя их, самозанятые не сильно отличаются от юридических лиц или компаний – они предоставляют своим клиентам и покупателям удобные формы оплаты, присылают чеки и существенно повышают уровень доверия. Как следствие, растут и продажи. В TalkBank, например, самозанятые непосредственно из мессенджера в чат-боте отправляют ссылки на оплату своим клиентам. Ведь та же безналичная торговля очень популярна – в том числе из-за систем лояльностей разных банков», – комментирует Михаил Попов.

Самозанятость – форма, которая удобна как для самих работников, так и для компаний, которые планируют с ними сотрудничество. Поэтому многие крупные игроки – такие как Wildberries, Ozon, Яндекс.Такси и другие – предпочитают сотрудничать с самозанятыми. И хотя считается, что у мелких предпринимателей проблемы с налоговой возникают редко, официально оформленная самозанятость не только позволяет спокойно вести бизнес, но и открывает новые горизонты для работы.

«Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

Владимир Трофименко, глава российского представительства компании Mankiewicz (Гамбург, Германия) – одного из лидеров мировой лакокрасочной индустрии, рассказал о том, как Россия использует передовой немецкий опыт и инновационные технологии «скрытых чемпионов» – хранителей многолетних традиций успешного бизнеса и движущей силы экономики.

фото: «Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

РБК опубликовал статью главы российского представительства компании Mankiewicz Владимира Трофименко «Какие подходы в работе используют «скрытые чемпионы», в которой топ-менеджер подробно рассказал о принципах построения бизнеса «скрытых» чемпионов и их роли в развитии экономики на примерах Германии и России.

«Скрытые чемпионы» – компании средней величины, как правило, базирующиеся в небольших городах и насчитывающие не более двух тысяч сотрудников – одни из самых эффективных с точки зрения технологического развития. Кроме того, средние предприятия с многолетней историей и репутацией, а также уникальными опытом и экспертизой являются ключевыми носителями новых идей в развитии бизнеса, стратегическом менеджменте и операционном управлении.

«Скрытые чемпионы» занимают лидирующие позиции на континенте или входят в топ-3 мировых игроков в своей нише. Годовая выручка большинства из них доходит до €500 млн. По всему миру разбросано порядка 2,7 тыс. «скрытых чемпионов». Большинство, 65% из них, базируется в Германии. Так, в 2019 году объем экспорта из этой страны составил почти €1,33 трлн — третий результат в мире, после Китая и США.

фото: «Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

К сожалению, в России методы «скрытых чемпионов» и само это явление еще не изучено так хорошо, как хотелось бы. Однако к «скрытым чемпионам», к примеру, относятся ВСМПО АВИСМА (металлургическая компания крупнейшего в мире производителя титана и поставщика для мировой авиакосмической индустрии) и компания «Волга-Днепр» (занимает более 60% рынка негабаритных авиаперевозок).

Не будучи известными широкой аудитории, эти компании занимают ведущие позиции в своей нише в макрорегионе, входя в топ мировых лидеров в своей сфере бизнеса. Основные отличительные признаки компании – «скрытого чемпиона»: матричная структура управления, заинтересованность в результате, доверие к своей продукции и преемственность поколений.

фото: «Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику

Владимир Трофименко подобно рассказывает о принципах матричного управления – отходе от жесткой иерархии и вертикали управления, и создании взамен их своеобразных стартапов внутри компании, где руководители исходят из принципов децентрализации и гибкости в принятии решений, развивают командную работу, внедряют инновационные системы и грамотно распределяют задачи. Рабочие группы в таких стартапах формируются под конкретные задачи, а их участники работают вместе определенный срок и после окончания проекта переходят в другие стартапы. Это позволяет избежать профессионального выгорания сотрудников, которые каждый раз приступают к выполнению новых обязанностей. Так как рабочие группы каждый раз заново формируются под определенные проекты, процесс адаптации сотрудников проходит очень легко. Люди быстро перестраиваются и развиваются вместе с компанией.

У каждого «скрытого чемпиона» есть собственная уникальная система управления, благодаря чему он выбился в лидеры в той или иной сфере. Например, компания Sennheiser, крупнейший немецкий производитель оборудования для записи, трансляции и воспроизведения звука, решила создавать действительно качественную продукцию, которая бы пользовалась уважением со стороны потребителей. Руководители Sennheiser считают, что самое главное — качество продукта и заслуженное доверие потребителей, а не широко известное имя бренда.

«Скрытые чемпионы» продают продукцию по ценам на 10–15% выше рыночных. И им приходится сталкиваться, с одной стороны, с тем, что многие потребители при выборе продукции смотрят в первую очередь на цену, а с другой — с тем, что крупные компании и холдинги могут позволить себе поставки в убыток. Но качество и инновации все равно в итоге побеждают. Если компания изначально стремится создать продукт, который будет конкурентным на глобальных рынках, то берет верный курс развития.

Наконец, еще одним из атрибутов «крытых чемпионов» часто является преемственность поколений, которая для бизнеса, работающего в узких нишах является неоспоримым плюсом Каждый новый преемник знает все тонкости дела, успевает познакомиться со всеми этапами производства, оценить по достоинству работу персонала и понять, что делать для процветания компании. В Европе преемственность давно уже стала нормой, причем распространяется не только на руководителей, но и на сотрудников компании. В России она только начинает развиваться.

 

О компании Mankiewicz:

Компания Mankiewicz, основанная в 1895 году, в настоящее время является мировым лидером в индустрии лакокрасочных материалов, защитно-декоративных и антикоррозионных покрытий, а также специальных красок для интерьеров и экстерьеров в авиации, автомобилестроении, ж/д машиностроении, производстве строительно-дорожной техники, ветрогенерации и других отраслях. На сегодняшний день компания Mankiewicz – технологический партнер ведущих мировых технологических гигантов с ведущим инжиниринговым центром в г. Гамбург, Германия.

Mankiewicz входит в ТОП-100 инновационных компаний Германии и является одним из лидеров химической промышленности. Компания также входит в список “скрытых чемпионов”.

Представительства компании расположены в 17 странах на 5 континентах, а ее штат насчитывает более 1500 сотрудников.

В российской столице состоится финальный этап питчинговой бизнес-сессии PitchMe Moscow 2020

15 топ-участников престижной питчинговой сессии PitchMe Moscow 2020 сразятся за победу в финальном этапе конкурса, запланированного к проведению на 30 июня 2020 года.

Москва, 25 июня 2020. – 30 июня в российской столице пройдет одна из самых престижных питчинговых сессий в мире отечественного инновационного бизнеса – PitchMe Moscow 2020, проводимая под патронажем Агентства инноваций города Москвы.

фото: В российской столице состоится финальный этап питчинговой бизнес-сессии PitchMe Moscow 2020

По словам организаторов, на сессию подали заявки свыше трехсот сильных и перспективных высокотехнологичных команд по шести направлениям бизнеса – LogTech (решения в области логистических процессов, построение и совершенствование эффективных систем поставок), EdTech (новые технологии и возможности в сфере образования, онлайн-обучения), RetailTech (обработка клиентского опыта и потребительского поведения, разработка новых сервисов и решений в целях повышения качества обслуживания), FinTech (инновационные подходы в сфере финансовых технологий и смежных областях для оптимизации банковского бизнеса), E-Health (информационные медицинские ресурсы, сервисы по разработке индивидуальных программ по питанию и спорту) и Сontactless Economy (технологические решения, позволяющие обеспечить безопасные социальные взаимодействия в ситуациях повышенной биологической опасности).

По итогам отборочного раунда были определены 15 участников сессии: проекты и их создатели будут готовиться к бизнес-сессии с трекерами-наставниками с 23 по 29 июня. Среди участников:

  • TALKBANK
  • Платформа Imredi
  • ODIN
  • Michelle Robotics
  • Биржагрузоперевозок
  • OpenTRM Information Extract
  • Базис.Документы
  • Онлайн электронные замки
  • The Suite
  • Цифровой выставочный центр
  • Энергомониторинг
  • MPGATE
  • TWIN
  • BST Organica
  • Gorserv – UBER в ЖКХ

30 июня состоится бизнес-сессия PitchMe Moscow с участием корпораций и венчурных фондов, среди которых — Ростелеком, X5 Retail Group, Moscow Seed Fund, Softline, Leta Capital, корпоративный фонд МТС, Газпромбанк и др.

Отмечается, что конкуренция за попадание в шорт-лист была очень высока — почти 1 к 20. Стартапы, не попавшие в ТОП-15, получат возможность еще раз попробовать силы в августе, при этом список партнеров мероприятия будет шире, а шансов попасть на PitchMe Moscow гораздо больше.

“Попадание в ТОП-15 участников престижнейшей российской питчинговой сессии — большое достижение для нашего бренда, который доказал, что может на равных конкурировать с самыми перспективными высокотехнологичными стартапами российского рынка при участии крупных промышленных корпораций, инвестиционных фондов и представителей столичных властей”, – комментирует событие официальный представитель одного из финалистов – основатель и генеральный директор TalkBank Михаил Попов.

О PitchMe Moscow:

Бизнес-сессия для стартапов с участием представителей крупного бизнеса, венчурных фондов и города Москвы. Цель PitchMe Moscow – поиск перспективных и успешных технологических стартапов.

https://pitchme.innoagency.ru 

Вышла бесплатная книга о продвижении бизнеса в сети «Блогеры и блогинг. Часть I: Инфлюенс-маркетинг»

Читайте, как превратить узнаваемость бренда в заявки и продажи, управлять мнением аудитории, использовать популярность звезд соцсетей на благо бизнеса.

Мудрость толпы – это мощный конкурент и одновременно союзник маркетолога: иногда достаточно пары отзывов, чтобы клиент решился на покупку или ушел навсегда. Но во всякой аудитории найдутся инфлюенсеры – люди, которые влияют на ее мнение.

фото: Вышла бесплатная книга о продвижении бизнеса в сети «Блогеры и блогинг. Часть I: Инфлюенс-маркетинг»

В книге эксперты-практики Ingate и сами агенты влияния расска­зывают, где, как и кем создается сила общественного мнения, как превратить ее в эффективный маркетинговый инструмент.

Прочитав книгу, вы узнаете:

  • почему инфлюенс-маркетинг сейчас особенно эффективен для бизнеса;
  •  как сориентироваться в мире блогов и блогеров;
  • как сформировать стратегию инфлюенс-маркетинга;
  • как выбрать агента влияния;
  • какую форму сотрудничества предпочесть;
  • как оценить результаты кампании.

Книга будет полезна для владельцев бизнеса, маркетологов и начинающих SMM-менеджеров, которые хотят обратить влияние блогеров на пользу биз­несу, сделать сотрудничество прибыльным и ярким. Приятного и познавательного чтения!

Книга доступна для скачивания бесплатно на сайте издателя https://clck.ru/NvNxq

IT-проект SFERA, стань одним из первых в августе 20–го.

SFERA — это платформа, на которой расположены собственные и сторонние подприложения, способные удовлетворить все потребности человека. Основу составляет пакет из более 20-ти созданных с нуля разнообразных сервисов, которые тесно связаны между собой. Сторонние же выбираются среди самых лучших в том или ином сегменте.

Скачав приложение SFERA, вы получите следующие сервисы:

ASAP – мессенджер, включающий основные функции аналогов, а также свои уникальные возможности: деление чатов по сферам жизни; навигация между разделами; скрытые чаты; видеоконференции с использованием двух камер; запись звонков.

MeetNet – сервис знакомств и свиданий. Целью приложения является поиск подходящего партнера для жизни по 50 показателям. Предусмотрено создание 2 анкет: информационной и психологической.

Black Box – анонимное общение с людьми по всему миру. Интерактивная карта и возможность начать открытый диалог.

Work & Business – поиск работы и сотрудников. Возможность поиска инвесторов и подрядчиков. Удобная навигация и связь с личным профилем.

Choose – сервис-опросник, выдающий мгновенный результат в нескольких возможных форматах. Каждый пользователь замотивирован дать ответ.

Релиз запланирован на август 2020 года. Подробнее узнать о приложении можно в социальных сетях: https://www.youtube.com/channel/UCLGANL19M-5VbdjD70AxZ5w

https://instagram.com/projectsfera?igshid=10fpgdqoxi4sb

А также на сайте копании

https://sfera.zone/

Поддержка малого бизнеса от 1PS.ru: 20 000 рублей может получить каждый предприниматель

До 31 мая каждый владелец бизнеса (независимо от того, является ли он клиентом компании 1PS.ru или нет, а также независимо от того, входит его бизнес или нет в список пострадавших отраслей от новой коронавирусной инфекции) может получить единоразовую помощь в размере 20 000 рублей, которые можно использовать на вывод и продвижение своего бизнеса в Интернете.

В том числе 7 500 рублей на SEO, 10 500 рублей на рекламу и 2 000 на услуги по SMM. А также дополнительные бонусы по контенту, видеорекламе и крауд-маркетингу.

Делаем все, чтобы малый бизнес чувствовал себя увереннее в эти непростые для него времена.

Оставить заявку на получение помощи, а также узнать все детали предложения можно на странице компании https://1ps.ru/specials/2020/podderzhka-malogo-biznesa/

Ксения Захарова,

Руководитель отдела PR и бренд-коммуникаций агентства 1PS.RU 

фото: Поддержка малого бизнеса от 1PS.ru: 20 000 рублей может получить каждый предприниматель

Открываем границы! Распахиваем объятия!

HEPA MOSCOW Office – московский офис Венгерского агентства по развитию экспорта готовы открыть новые горизонты сотрудничества российским предпринимателям.

Внимание к экономической «нестабильности» как в России, так и во всем мире растёт с каждым днём (поблагодарим COVID-19 и изоляцию).

Но это не очередная новость о том, что в данном временном промежутке все плохо и мы сидим на пузыре, который вот-вот лопнет. 

Это статья о том, что когда, как не сейчас — время укреплять и строить прочные отношения с зарубежными странами? — все мы в одной лодке, как никак. И Ной не придёт, а ковчег уже должен быть достроен. 

фото: Открываем границы! Распахиваем объятия!

Сейчас, как никогда — особое внимание нужно уделять нестандартным решениям, ведь именно такие решения, как правило и есть этот самый «ковчег». Сегодня, неподдельный интерес вызывает «молодой» бизнес. И как он справляется с тяжелейшим испытанием, как адаптируется к меняющимся условиям, какие решения внедряются в компаниях и какие уже есть результаты — разбираем на конкретном примере.

фото: Открываем границы! Распахиваем объятия!

HEPA MOSCOW Office – московский офис Венгерского агентства по развитию экспорта.

Основная миссия агентства – позволить российским бизнесменам познакомиться с Венгерскими производителями из категорий продуктов питания, товаров народного потребления, косметологии, индустрии красоты, промышленности, медицинского оборудования, разработок в инновационной сфере, вторичной переработки и альтернативных источников энергии.

фото: Открываем границы! Распахиваем объятия!

В непростое время агентство дает новое дыхание российским дистрибьютерам и продавцам – расширить свою продукцию ассортиментом венгерских производителей.

Ежемесячно публикуются тематические статьи, проводится постоянный анализ ситуации на рынке . Выдаются рекомендации от ведущих бизнес-аналитиков с целью помочь российским бизнесменам освоиться с новыми поставщиками и познакомить конечных потребителей всей Российской Федерации и новыми старыми продуктами.    

фото: Открываем границы! Распахиваем объятия!

Да, ведь все те, кому чуть-чуть за 30 помнят «импортные вкусняшки, доставаемые по блату» — в советские времена – в эпоху дружбы социалистических стран нашим соотечественникам была по вкусу еда, из экологически чистой и уникальной по своим климатическим условиям страны. А каким счастьем было для семьи добыть венгерскую стенку из массива дуба – они до сих пор украшают многие квартиры – ведь это мебель на века!

На века и дружба наших стран. HEPA MOSCOW Office – поможет каждому желающему познакомиться с венгерскими производителями, оценить возможности взаимодействия, разработать и запустить рекламную кампанию.

Так , например, в разгар пандемии HEPA MOSCOW Office решила выбрать не какое-то там, а инновационное двустороннее развитие деловых отношений и информационный поток между участниками рынка внедрив дополненную реальность – все, чтобы покупатели на полках с легкостью принимали решение о покупке правильной косметики.

Простое, современное и очень грамотно продуманное решение без крупных финансовых вливаний.

Впечатляет, да?

Данная модель построения бизнес-процессов с нестандартным, инновационным подходом, Вот то, чему HEPA MOSCOW Office готовы учить российских предпринимателей и давать им возможность нового скачка развития бизнеса.

«АльфаСтрахование» роботизировала процесс обработки бумажных документов

«АльфаСтрахование» внедрила собственную инновационную систему сканирования для высокоскоростного перевода бумажных документов в электронный вид. Решение было разработано специалистами Smart Engines.

Ежедневно в «АльфаСтрахование» поступает более 20 тыс. договоров страхования, финансовых документов и входящей корреспонденции. В процессе обработки для бумажных документов создаются скан-образы заданного качества, выполняется проверка данных и их передача в систему электронного документооборота компании (СЭД). Система сканирования умеет распознавать штрихкоды, фиксирует время сканирования и сотрудника, выполнившего сканирование, место хранения оригинала документа и другие целевые атрибуты процесса. Помимо бумажных документов, в системе для последующего хранения в СЭД был реализован импорт электронных документов в форматах PDF, XLSX, DOC.

«Специалисты «АльфаСтрахование» работают с огромным массивом документов. Процесс сканирования комплектов документов, несмотря на кажущуюся простоту задачи, имеет много методологических и технических нюансов, которые должны быть решены на уровне системы сканирования. Для быстрой и безошибочной обработки бумаг компании нужно качественное высокотехнологичное решение. Если организация использует стороннее программное обеспечение, она неизбежно тратит значительные суммы на оплату его лицензии и техподдержки. Поэтому было принято решение внедрить собственное ПО от надежного разработчика. Специалисты Smart Engines полностью оправдали наши ожидания. Новая система работает быстро и безошибочно. А использование своего софта позволит компании экономить более 10 млн руб. в год», – говорит Елена Еремина, руководитель управления информационных систем операционного блока АО «АльфаСтрахование».

 

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – одна из крупнейших частных российских страховых групп с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» уже пользуются более 29 млн человек и 83 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют свыше 28 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».